日本で事業を開始する際に必要な労働法や、社会保険に関しての説明資料（英文資料）を公開しました
この資料は、所長、星が外国人事業者向けに日本の人事労務に関するレクチャーを行った際の資料です。
HR related Laws & Regulations on Setting Up Business in Japan
事務所概要
社会保険労務士星人事労務コンサルティングは人事労務に関するスペシャリストとして企業経営者の片腕として人事労務に関する諸問題の防止、解決に取り組んでいる東京の社会保険労務士事務所です。
人事労務のプロとして社会保険労務士星人事労務コンサルティングは以下のような企業支援サービスを提供しています。
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労働社会保険手続きの代行 煩雑で企業にとって大きな負担となっている労働保険、社会保険の手続きを代行致します。 また、更に複雑な手続きが必要となる外国人労働者の手続きも承っております。 |
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英文就業規則の作成（英文・和文） １０人以上の従業員を雇う場合には就業規則作成義務と、その就業規則の労働基準監督署へ提出義務があります。労働関係法令に精通した星人事労務コンサルティングは面談を通じ、会社の利益と権利を守る就業規則を英文・日本文にて作成致します。 |
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人事労務相談業務（顧問契約） 近年では解雇、時間外労働、メンタルヘルス、セクハラ等の問題が非常に増えています。また、急な労災事故や労働問題等に時間とコストをかけず、いつでも何でも相談可能な顧問契約をお薦め致します。 |
- 2012年1月25日24年度の雇用保険料は0.2%引き下げられます
- 2012年1月23日新卒未内定者の就活を集中支援[経産省・文科省・厚労省]（日本商工会議所）
- 2012年1月20日経団連の年齢別賃金、役職者賃金に関する調査結果に関して
- 2012年1月16日平成24年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について（協会けんぽ）
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タイトル 英文就業規則、国際人事労務のことなら社会保険労務士星人事労務コンサルティング
説明文 東京の国際社会保険労務士。人事労務相談、英文就業規則作成,、海外勤務規定、海外出向規定
