事務所概要
社会保険労務士法人星人事労務コンサルティングは人事労務に関するスペシャリストとして企業経営者の片腕として人事労務に関する諸問題の防止、解決に取り組んでいる東京の社会保険労務士事務所です。
人事労務のプロとして社会保険労務士星人事労務コンサルティングは以下のような企業支援サービスを提供しています。
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労働社会保険手続きの代行 煩雑で企業にとって大きな負担となっている労働保険、社会保険の手続きを代行致します。 また、更に複雑な手続きが必要となる外国人労働者の手続きも承っております。 |
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英文就業規則の作成（英文・和文） １０人以上の従業員を雇う場合には就業規則作成義務と、その就業規則の労働基準監督署へ提出義務があります。労働関係法令に精通した星人事労務コンサルティングは面談を通じ、会社の利益と権利を守る就業規則を英文・日本文にて作成致します。 |
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人事労務相談業務（顧問契約） 近年では解雇、時間外労働、メンタルヘルス、セクハラ等の問題が非常に増えています。また、急な労災事故や労働問題等に時間とコストをかけず、いつでも何でも相談可能な顧問契約をお薦め致します。 |
- 2022年9月1日 法人化・移転のお知らせ
- 2016年2月15日日 【シンポジウムのご案内】企業の内なる国際化と外国人受入れの諸課題〜 外国人労働者の能力を最大限に発揮させる環境整備
- 2015年7月31日 【セミナーのご案内】マイナンバー制度の理解と対応に関して
- 2015年2月9日 フレックスタイム制度 緩和法案
- 2015年2月5日 5日間の年次有給休暇取得義務化の法案
- 2015年1月22日 注目のホワイトカラーエグゼンプション骨格案
- 2015年1月17日 国税庁と厚生労働省で連携 社会保険未適用事業所 加入指導
- 2015年1月7日 労働基準監督署による賃金不払い是正指導 大幅増加
- 2015年1月5日 マイナンバー 社会保険関連は１年延期
- 2014年10月17日 通勤手当の非課税限度額の引上げについて
- 2014年10月1日 改正安衛法 ストレスチェックは2015年12月1日から義務化
- 2014年9月30日 労災保険の特別加入の加入・脱退手続き期間変更に
- 2014年9月25日 10月1日から外国人国籍の社会保険資格取得時にローマ字氏名届も義務付けられました
- 2014年9月16日 出産一時金の額が来年度より増額されます
- 2014年8月31日 育児休業中に就業した場合に支給される給付金が変更されます
- 2014年8月5日 東京都最低賃金の19円引上げを答申 最低賃金888円に
- 2014年1月27日 来年度の雇用保険料率は本年度と同じ料率に据え置きとなりました
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タイトル 英文就業規則、国際人事労務のことなら社会保険労務士法人星人事労務コンサルティング
説明文 東京の国際社会保険労務士法人。人事労務相談、英文就業規則作成,、海外勤務規定、海外出向規定
