当事務所の報酬表を示します。
顧問契約
- 顧問契約には、入社・退社に関する全ての手続、保険給付の申請・請求、人事・労務管理・労働社会保険諸法令についての相談・指導、法改正への対応等への対応が含まれます。
- 顧問契約に含まれない対応は、就業規則の作成・変更、雇用継続給付・雇用保険三事業にかかるもの、並びに労働保険年度更新事務、社会保険算定基礎届、月額変更届等です。
- 規模としての人員は、事業主と従業員を合わせた数です。事業主の労災保険特別加入を希望される場合は、別途料金がかかります。
- 英語での人事・労務管理相談や、英文による各種資料作成等、英語を必要とする顧問契約については下記の報酬表に対して別途対応報酬を加算させて頂きます。
新規適用・廃止手続き
- ※1 二元適用事業及び海外派遣者の特別加入者等が２件以上にわたる場合は、申告書１件について21,000円を加算いたします
- 基本料金： 21,000円
- 1人1,050円を加算します。
- 賞与計算（臨時給与計算を含む）は、１回につき、上記の給与計算と同様の計算による額とします
- 給与計算サービスのご利用には顧問契約サービスが必要となります。
健康保険・厚生年金保険月額算定基礎届・月額変更届
保険給付請求
